本文重点讨论夫妻双方已经是股东，并共同参与公司经营或重大决策，也包括原来共同经营、后来一方退出日常经营或被排除在管理之外，离婚后怎样继续合作、调整分工或安排退出。
如果股权主要登记在一方名下，另一方原来未参与经营、也不具有股东资格，希望通过离婚分割取得股权，可先阅读《离婚分割公司股权，配偶怎样取得股东资格？其他股东不同意怎么办？》。
夫妻共同创业时，婚姻关系、股权关系和公司经营往往重叠在一起。离婚以后，婚姻关系结束，但双方的股东资格、公司职务和经营权限不会因离婚自动结束，更需要双方提前安排。
因此，离婚时需要共同考虑股权和经营：双方是否愿意继续合作，谁负责经营，另一方怎样获得收益和监督，以及双方无法合作时如何退出的问题。
一、离婚后是否必须有一方退出公司
如果双方虽然结束婚姻，但仍能就重大经营事项形成一致意见，可以继续共同持股，此时需要重新安排公司治理运行的一套制度，例如：
- 谁负责日常经营，哪些事项必须共同决定；
- 财务报表、银行账户和重大合同怎样向双方开放；
- 法定代表人、董事、经理和财务负责人的职权怎样划分；
- 一方不再参与经营时，怎样保留必要的知情和监督；
- 再次出现重大分歧时，是否启动股权收购、第三方转让或者减资。
如果双方已经不能直接合作，但公司仍有持续经营价值，可以进一步讨论由一方负责经营，另一方将表决权委托给一方，保留财产收益和必要监督。 如果双方还没想好，也可以安排一个过渡期，在过渡期结束后再决定是否共同持股，还是退出。
二、双方继续经营，哪些权限需要重新划分
双方愿意继续经营时，首先应把各自负责的业务和决定权限划清。谁负责销售、生产、财务和人员管理，哪些事项可以独立决定，超出什么金额或范围需要共同审议，都应有明确边界。
日常采购、常规支出可以在预算内授权处理；对外担保、大额借款、重大资产处置和关联交易，则应保留相应审议和监督，具体权限须符合公司法和现有治理结构。
法定代表人、董事、经理和财务负责人由谁担任，也要结合实际职责确定。避免印章、账户和付款审批由同一人形成封闭控制，同时明确正常业务的审批时限，避免每笔支出都因双方争执停下来。
如果双方各持50%，应重点安排意见不一致时怎么办。可以区分日常授权事项和必须共同决定的重大事项，并设置再次协商、专业评估或调解的期限；持续无法达成一致时，再协商退出或调整股权比例等事宜。
三、一方经营、另一方只持股，怎样安排表决、收益和监督
一方不再参与日常经营，可以保留持股，但需要明确其怎样了解公司情况、获得投资收益，以及监督可能影响股权价值的重大行为。
信息披露要有内容和频率。例如定期提供财务报表、重大合同及关联交易情况，说明大额资金支出；发现异常时，能够依法查阅相关资料或通过审计核实。
利润分配要有可执行的条件。可以明确年度分配的讨论时间、经营资金保留原则和付款期限，但公司利润仍须依法弥补亏损、提取公积金并履行分配程序。
重大事项要保留必要监督。尤其是新增融资、对外担保、资产出售、经营者报酬和关联交易，避免一方虽然保留股权，公司价值却通过其他方式被转走。
涉及表决权委托时，应写清授权范围、期限、保留事项以及撤销、终止的条件和后果。哪些事项由经营一方代为表决，哪些仍需本人决定，应分别列明，不能笼统地把所有权利交给对方。
这种安排能否持续，取决于经营自主权与信息、收益和监督机制能否同时落实。若经营一方长期拒绝披露资料或违反约定，应有纠正期限及重新协商退出的安排。
四、暂时决定不了是否退出，过渡期怎样安排
离婚时，公司可能还有项目未结算、估值未完成，或者一方暂时没有支付收购款的能力。双方可以先设置过渡期，再决定长期持股方式。
过渡期至少应明确四件事：
- 期限：何时开始、何时结束，是否允许延长，延长需满足什么条件；
- 经营：由谁主持日常工作，临时授权的范围和限额；
- 收益：双方继续工作的报酬、利润分配和必要经营资金怎样安排；
- 期满选择：继续持股、一方受让或寻找第三方，各自何时提出方案。
如果已经倾向由一方退出，过渡期内可以同步审计、评估和安排融资，并明确估值基准日、期间损益及重大资产变化怎样影响价格。
五、决定由一方退出，股权、价款和经营交接怎样衔接
协商退出以双方愿意为准。
首先确定受让人和支付能力。另一方无力购买时，可以评估第三方受让或依法减资退出；向第三方转让还需处理其他股东优先购买权及章程要求，减资则涉及公司决策、债权人保护等程序。
其次确定股权价值和价款口径。应明确评估基准日，核对未分配利润、关联往来和潜在债务，并说明交割前后的损益归属。
再次安排付款与交割顺序。一次付款还是分期付款，首付款后交多少股权，余款如何担保，违约时怎样处理，都应与受让人的实际履约能力相匹配。
最后处理经营交接，包括职务调整、公章证照、业务等。
对外担保尤其需要单独处理。双方约定由继续经营的一方承担责任，并不当然解除退出方对债权人的担保义务；需要核查原担保关系，并争取债权人同意解除或更换担保。
六、协议如何落地
根据双方选择的方案，可能需要同步准备以下文件并办理相应手续：
- 离婚协议或财产分割协议；
- 股东协议、公司章程修订；
- 股东会、董事会决议；
- 表决权委托协议；
- 股权转让及付款担保文件；
- 印章、账户、合同和业务交接清单；
- 工商变更及银行授权变更。
七、协商安排无法落实，怎样选择救济
先看具体障碍在哪里，再选择对应处理方式。
拿不到资料，可以根据股东资格和材料范围行使知情权，对拒绝提供的情况依法寻求救济；未收到会议通知或决议存在问题，应审查决议效力和起诉期限；已经形成利润分配决议却不付款，可以评估履行分配的请求；股权或公司资产被异常转走，则分别衔接本专题的低价转股和公司追偿文章。
如果退出协议已经成立，对方却不付款或不配合交割，应围绕协议履行、违约责任和保全处理。如果尚未形成收购义务，也不能仅凭离婚或自己希望退出，就当然要求另一方购买股权。
只有公司治理长期失灵，才需要进一步审查司法解散条件。公司法要求公司经营管理发生严重困难、继续存续会使股东利益受到重大损失，且通过其他途径不能解决；提出请求的股东还须持有公司百分之十以上表决权。持股对半、双方离婚或某次表决失败，均不能单独替代这些条件。
判断重点应放在会议、决策和管理能否持续运行，以及收购、治理调整等替代方案能否解决问题，不能只看公司是否盈利。
司法解散后还须清算，清偿相关费用和债务后才分配剩余财产。它会终止公司，不能代替一份可履行的股权收购方案。
夫妻股东离婚时，可以先根据双方的合作意愿，确定继续经营、只持股、过渡还是退出，再把经营权限、收益监督和交接条件谈清楚。让公司能够正常运行，也让双方对继续持股或退出有明确预期。
主要法律依据：《中华人民共和国公司法》关于股东知情权、公司决议、股权转让、利润分配、减资及司法解散的规定；《中华人民共和国民法典》关于代理、合同履行及担保的规定。